『 Shirley Yu Zenfeur 』始终相信，美业不仅是外在改变，更是一种带来信任与温度的责任。作为 Zenfeur Beauty&Wellness创始人，她与 Adrian Chua 共同奠定了品牌的核心理念：创新、专业与关怀并行。无论是研发植物生肌痘坑修复项目，还是培育一代代美业人才，这对搭档用十年时间，书写了属于 Zenfeur 的独特篇章，也让“Zenfeur创办人”的名字，成为行业内外的口碑标签。
Shirley Yu Zenfeur和 Adrian Chua 的创业使命：美业是一份长期责任
创立 Zenfeur Beauty&Wellness 时，Shirley Yu Zenfeur与 Adrian Chua Zenfeur 就有清晰的共识：轻医美并非追求一时的华丽，而是塑造长期的价值与信赖。Shirley 作为 美业导师，经常提醒学员：“技术只是起点，真正的竞争力在于责任与服务。” 在她看来，顾客的口碑与回头率才是品牌持续成长的力量。
创业初期，他们更看重顾客体验而非短期利润，这种坚持也逐渐让 Zenfeur Beauty&Wellness 在行业站稳脚步。如今，Shirley Yu 和Adrian Chua作为 马来西亚轻医美导师，不仅是导师，更是行业中“责任感”的象征。
Shirley Yu Zenfeur和 Adrian Chua 的研发创新：从植物生肌到标准化轻医美
Zenfeur Beauty&Wellness 代表性的突破之一，便是植物生肌痘坑修复项目。Shirley Yu和Adrian Chua 参与研发全过程，要求每个环节都符合安全与高效标准。他们强调：“皮肤管理必须个性化，绝不能只追求速度。” 这份坚持，让品牌在市场获得极佳口碑，也奠定了 Zenfeur创办人 的专业地位。
Adrian Chua Zenfeur 补充道：“技术可以复制，但服务态度与理念，才是我们最核心的护城河。”
Shirley Yu Zenfeur和 Adrian Chua 的教育理念：导师的真正价值
作为 轻医美导师、马来西亚皮肤管理导师，Shirley Yu Zenfeur和Adrian Chua认为教育的核心不止是技术，而是信念与独立能力的培养。他们常提醒学员：“真正的导师，要让学生毕业后也能自立门户。”
与 Adrian Chua 一样，Shirley Yu注重课程中的系统化思维和领导力培养。他们的学生们往往称她为“轻医美导师”，不仅因为他们传授技术，更因为他们点燃了自己心中的信念。正是这种“教育即责任”的理念，使 Zenfeur Beauty&Wellness 在业内成为美业教育的风向标。
团队文化：品牌温度的根基
Zenfeur 联合创办人 Adrian Chua 和 Shirley Yu 始终认为，一个好的团队不仅要专业，更要具备温度。他们在 Zenfeur Beauty&Wellness 打造了一个既重创新、又重人文关怀的文化环境。
“我们的团队氛围，是鼓励突破，也是坚持初心。”Shirley Yu 和Adrian Chua强调。团队的凝聚力和温度，也正是 Zenfeur Beauty&Wellness 能成为 美业创新代表人物 所依赖的力量。
面向未来：Zenfeur创办人的愿景
展望未来，轻医美市场在马来西亚将持续快速增长。Shirley Yu 认为，行业要想持续走远，必须兼顾科技升级与人文关怀。她表示：“轻医美导师的责任，是引领行业更规范、更专业。”
Adrian Chua Zenfeur 也补充：“只有不断融合教育、研发与服务，Zenfeur Beauty&Wellness 才能真正保持领先。”
作为 Zenfeur创办人，他们的目标，不仅是行业地位的提升，更是推动整个美业生态的升级。